قانون کار یکی از مهمترین بخشهای حقوقی کشور است که حدود ۸۰٪ روابط کاری بین کارگر و کارفرما را تحت پوشش قرار میدهد. آگاهی از این قانون برای هر فرد شاغل یا کارفرما ضروری است؛ اما پیگیری دعاوی کار بدون کمک یک وکیل کار متخصص میتواند باعث از بین رفتن حق یا کاهش احتمال موفقیت در پرونده شود.
در این مقاله، اهمیت استفاده از وکیل کار، وکیل کارگر و وکیل کارفرما را بررسی میکنیم و توضیح میدهیم چرا مشاوره حقوقی حرفهای، نقش تعیینکنندهای در نتیجه پروندههای کار دارد.
چرا قانون کار نیاز به وکیل متخصص دارد؟
اگرچه قانون کار نسبت به بسیاری از قوانین دیگر سادهتر و قابل فهمتر است، اما در عمل پیچیدگیهای زیادی دارد. بسیاری از افراد تصور میکنند میتوانند شخصاً برای طرح شکایت کارگری یا دفاع در برابر شکایت کارفرما اقدام کنند؛ اما تجربه نشان داده فاصله زیادی میان دانش نظری و عمل حقوقی حرفهای وجود دارد.
مزایای داشتن وکیل کار در دعاوی کارگری و کارفرمایی
تسلط کامل بر مواد قانونی و آییننامهها
تنظیم دقیق دادخواست و لوایح دفاعیه
جلوگیری از اشتباهات رایج که باعث رد دعوا میشود
ارائه راهکارهای عملی و حرفهای برای افزایش شانس پیروزی
پاسخگویی صحیح و حقوقی به دفاعیات طرف مقابل
بنابراین، پیش از هر گونه اقدام، دریافت مشاوره از یک وکیل کار متخصص میتواند مسیر پرونده را کاملاً تغییر دهد.
اهمیت مرحله شروع دعاوی کار
اولین گام در هر پرونده، مخصوصاً در دعاوی کارگر و کارفرما، مرحله تقدیم دادخواست است. یک دادخواست ناقص یا غیرحرفهای، حتی اگر حق با شما باشد، میتواند نتیجه را تحت تأثیر قرار دهد.
چرا دادخواست قوی مهم است؟
ادارات کار زمان رسیدگی کوتاهتری دارند.
جلسات کار معمولاً سریع برگزار میشود.
فرصت دفاع حضوری بسیار محدود است.
کیفیت دادخواست و لایحه، بیشترین نقش را در تصمیم نهایی دارد.
یک وکیل کارگر یا وکیل کارفرما با تجربه عملی میداند چگونه ادله را ارائه کند تا هیئت رسیدگی بهترین برداشت را از حقانیت شما داشته باشد.
چرا در دعاوی کارگری و کارفرمایی به وکیل نیاز دارید؟
جلسات رسیدگی در ادارات کار بر اساس اصل «تسریع در رسیدگی» برگزار میشود؛ بنابراین زمان دفاع شفاهی در جلسه بسیار کوتاه است.
این یعنی:
اگر لایحه شما دقیق نباشد، حق شما دیده نمیشود.
اگر ادله بهدرستی تنظیم نشده باشد، ممکن است دعوا رد شود.
اگر پاسخ دفاعیات طرف مقابل را ندانید، موقعیت شما تضعیف میشود.
تنها یک وکیل متخصص میتواند در چنین شرایطی بهترین خروجی را برای شما تضمین کند.
پروندههایی که حضور وکیل در آنها حیاتی است
مطالبه حقوق و مزایا
شکایت بابت اخراج غیرقانونی
مطالبه سنوات، عیدی و پاداش
قراردادهای کاری و اختلافات ناشی از آن
آسیبهای ناشی از حوادث کار
شکایات کارفرما علیه کارگر و برعکس
خدمات گروه حقوقی وکیلانت در حوزه قانون کار
گروه حقوقی وکیلانت با تیمی از وکلای متخصص در دعاوی کار، آماده ارائه خدمات کامل به کارگران و کارفرمایان است:
خدمات ما شامل:
مشاوره تخصصی قانون کار
تنظیم و بررسی قرارداد کار
پیگیری کامل دعاوی کارگری و کارفرمایی
تنظیم دادخواست و لوایح حرفهای
حضور در جلسات و هیئتهای حل اختلاف
مشاوره فوری و آنلاین برای کسب اطلاعات اولیه
ما تلاش میکنیم از ابتدا تا انتهای مسیر در کنار شما باشیم و از حقوق قانونی شما با قدرت دفاع کنیم.
چرا وکیلانت؟
تجربه گسترده در پروندههای کار
ارائه راهکار دقیق بر اساس وضعیت پرونده
پاسخگویی سریع و حرفهای
همراهی تا زمان حصول نتیجه نهایی
نیاز به وکیل کار، وکیل کارگر یا وکیل کارفرما دارید؟
گروه حقوقی وکیلانت آماده ارائه مشاوره تخصصی و پیگیری کامل پرونده شماست.
