آخرین مقالات

وکیل کار و اهمیت مشاوره حقوقی در دعاوی کارگری و کارفرمایی | قانون کار

وکیل کار و اهمیت مشاوره حقوقی در دعاوی کارگری و کارفرمایی | قانون کار
قانون کار یکی از مهم‌ترین بخش‌های حقوقی کشور است که حدود ۸۰٪ روابط کاری بین کارگر و کارفرما را تحت پوشش قرار می‌دهد. آگاهی از این قانون برای هر فرد شاغل یا کارفرما ضروری است؛ اما پیگیری دعاوی کار بدون کمک یک وکیل کار متخصص می‌تواند باعث از بین رفتن حق یا کاهش احتمال موفقیت در پرونده شود. در این مقاله، اهمیت استفاده از وکیل کار، وکیل کارگر و وکیل …
ادامه مطلب

محاسبه حقوق و مزایا طبق قانون کار و بخشنامه

محاسبه حقوق و مزایا طبق قانون کار و بخشنامه
مقدمه محاسبه صحیح حقوق و مزایا یکی از مهم‌ترین مسائل در روابط کارگر و کارفرماست. بسیاری از اختلافات در اداره کار، به‌دلیل اشتباه در محاسبات حقوقی یا ناآگاهی از جزئیات قانون کار به‌وجود می‌آید. در این مقاله تمام اجزای حقوق و مزایا را بر اساس آخرین بخشنامه وزارت کار در سال ۱۴۰۴ بررسی می‌کنیم. حقوق پایه چیست؟ حقوق پایه یا مزد مبنا، مبلغی است که کارگر بابت انجام کار در …
ادامه مطلب