۱. مقدمه: اهمیت و تأثیر افزایش ۴۵ درصدی بر اقتصاد خانوار و بازار کار افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان رسمی در سال ۱۴۰۴، یکی از مهم‌ترین تصمیمات اقتصادی-اجتماعی دولت در راستای تعدیل فشارهای ناشی از تورم ساختاری و بهبود نسبی سطح معیشت نیروی کار محسوب می‌شود. این مصوبه، که غالباً پس از جلسات فشرده شورای عالی کار و با لحاظ کردن نرخ تورم رسمی و …

ادامه مطلب

قانون تأمین اجتماعی یکی از مهم‌ترین قوانین حمایتی کشور است که با هدف گسترش عدالت اجتماعی، ایجاد امنیت شغلی و حمایت از نیروی کار تدوین شده است. بر اساس ماده ۱ این قانون، تمام افرادی که در قبال دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول مقررات بیمه و تأمین اجتماعی می‌شوند. نهاد اصلی اجرای این قانون، «سازمان تأمین اجتماعی» است. این سازمان با دریافت حق بیمه از کارفرمایان و کارگران، …

ادامه مطلب

قرارداد کار و انواع آن: دائم، موقت، ساعتی شرایط قانونی فسخ یا تمدید حقوق و مزایا: حق بیمه، اضافه‌کاری، عیدی، سنوات حداقل دستمزد و تأثیر تورم حوادث و ایمنی در کار: مسئولیت‌های قانونی کارفرما آموزش ایمنی و گزارش‌دهی حوادث مرخصی‌ها و ساعات کاری: مرخصی استحقاقی، استعلاجی، زایمان و بدون حقوق انضباط و خاتمه‌ی قرارداد: فرآیند قانونی اخراج یا کاهش نیرو نقش هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف

ادامه مطلب