اصول کلیدی قانون کار که مدیران باید بدانند

  1. قرارداد کار و انواع آن:
    • دائم، موقت، ساعتی
    • شرایط قانونی فسخ یا تمدید
  2. حقوق و مزایا:
    • حق بیمه، اضافه‌کاری، عیدی، سنوات
    • حداقل دستمزد و تأثیر تورم
  3. حوادث و ایمنی در کار:
    • مسئولیت‌های قانونی کارفرما
    • آموزش ایمنی و گزارش‌دهی حوادث
  4. مرخصی‌ها و ساعات کاری:
    • مرخصی استحقاقی، استعلاجی، زایمان و بدون حقوق
  5. انضباط و خاتمه‌ی قرارداد:
    • فرآیند قانونی اخراج یا کاهش نیرو
    • نقش هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف