آخرین مقالات

اخراج کارگر طبق قانون کار ۱۴۰۴ | حقوق و مراحل قانونی اخراج و اعتراض کارگر

اخراج کارگر طبق قانون کار ۱۴۰۴ | حقوق و مراحل قانونی اخراج و اعتراض کارگر
مقدمه اخراج کارگر یکی از حساس‌ترین موضوعات در روابط کاری است که در صورت بی‌توجهی به قوانین، می‌تواند برای کارفرما جریمه و برای کارگر تضییع حق به همراه داشته باشد. در این مقاله، به‌صورت کامل بررسی می‌کنیم که طبق قانون کار ۱۴۰۴، چه زمانی اخراج قانونی است، کارگر چه حقوقی دارد و چگونه می‌تواند اعتراض کند. اخراج کارگر در قانون کار یعنی چه؟ در قانون کار، اخراج به معنی قطع …
ادامه مطلب

محاسبه حقوق و مزایا طبق قانون کار و بخشنامه

محاسبه حقوق و مزایا طبق قانون کار و بخشنامه
مقدمه محاسبه صحیح حقوق و مزایا یکی از مهم‌ترین مسائل در روابط کارگر و کارفرماست. بسیاری از اختلافات در اداره کار، به‌دلیل اشتباه در محاسبات حقوقی یا ناآگاهی از جزئیات قانون کار به‌وجود می‌آید. در این مقاله تمام اجزای حقوق و مزایا را بر اساس آخرین بخشنامه وزارت کار در سال ۱۴۰۴ بررسی می‌کنیم. حقوق پایه چیست؟ حقوق پایه یا مزد مبنا، مبلغی است که کارگر بابت انجام کار در …
ادامه مطلب